Toekomstversnellers

Hoe creëer je met jouw leiderschap verandering in je organisatie en teams?

Marketing is niet langer de club van ‘leuke campagnes’. Het is de motor van
verandering. Marketingteams kunnen cultuur beïnvloeden, innovatie versnellen en
ethiek agenderen. Ze zijn de brug tussen wat is en wat nodig is.

Een nieuw event n.a.v. het PIM marketingboek van het jaar ‘De strategie van de kreeft’ en
het nieuwe boek 'Hoe wordt je zelf een kreeft?' van Dorien van der Heijden en Yousri
Mandour. Over hoe je zelf aanjager wordt van de verandering. Gebaseerd op de ervaringen en inzichten van succesvolle veranderaars binnen bestaande bedrijven – hoe lukt het wel om die beweging in gang te zetten? Iedere organisatie (of iedere marketeer) maakt plannen, soms zelfs kneitergoede plannen. Maar dan begint het pas.

Tijdens deze workshop ontdek je vijf herkenbare verandertypes, die elk op
hun manier onmisbaar zijn: van de creatieve Ontdekker, via de irritant analytische Realist tot
de koppig optimistische Onvermoeibare.

Je wordt uitgedaagd om te onderzoeken in welk verandertype jij jezelf herkent. En welke
kwaliteiten jij nodig hebt van jouw collega’s. Je ontdekt hoe je samen de tegenkrachten die
verandering onder druk zetten wel kunt overwinnen. Een workshop waarin je ontdekt hoe je samen echt beweging creëert in jouw team of organisatie.

De veranderkracht van ons PIM-bestuur:

Charelle Akihary, CMO: Ik zat vaak in de “raketmodus”: snel, energiek, altijd vooruit.
Gaandeweg leerde ik dat leiderschap niet alleen gaat over tempo maken, maar juist ook overdoseren, observeren en aanvoelen wat het team nodig heeft. Een goede leider heeft daar voelsprieten voor. Door bewust te schakelen tussen rollen – van kartrekker tot observator – creëer ik ruimte voor anderen om mee te bewegen. Dat maakt mijn leiderschap niet alleen effectiever, maar ook duurzamer in alle grote veranderopgaves en transities waar ik graag mijn tanden in zet.”

Eva Klinkert, CMO: “Verandering faalt mijns inziens zelden op visie, maar vaker op gedrag.
Leiderschap bepaalt namelijk of plannen blijven hangen of daadwerkelijk gaan leven in
teams en organisaties.”

De veranderkracht van Platform Innovatie in Marketing in samenwerking met de auteurs van de PIM marketingliteratuurprijs 2020:

Yousri Mandour is een rasontregelaar met een warm hart voor echte verandering. Hij is
partner bij Lobster Company, docent aan Nyenrode en Hotelschool The Hague en bevlogen
keynotespreker. Hij noemt zichzelf liever veranderfilosoof dan consultant. Liever metaforen
dan modellen, liever mensen dan processen.

Dorien van der Heijden is de vernieuwer met de menselijke maat. Haar kracht? Ze maakt
ingewikkelde dingen eenvoudig zonder ze plat te slaan. Als partner bij Lobster Company
helpt ze organisaties toekomstplannen te ontwikkelen en te realiseren, als lid van het
veranderteam. Ze blijft in haar werk altijd dicht bij de bedoeling én de mens.