Platform Innovatie in Marketing

Marketing beweegt sneller dan ooit. Blijf je bij? Of geef je richting? 2026 wordt geen herhaling van zetten. Het vraagt om nieuwe energie, heldere keuzes en een scherpe blik vooruit. De wereld verandert in hoog tempo, en juist daarin liggen de kansen voor wie durft te bewegen. Tijdens PIM Trendshift op 3 februari stap je uit de waan van de dag en ontdek je hoe je met visie, daadkracht en impact het verschil maakt. Geen abstracte voorspellingen, maar concrete inzichten die direct toepasbaar zijn in jouw praktijk. Hier begint de shift. Wat kun je verwachten? Geen klassieke lezingen, maar een compact en activerend programma van 15:00 tot 19:30 uur. Trendshift LIVE helpt je om in één middag weer richting te bepalen voor de komende jaren. Twee toonaangevende futuristen staan centraal: TRENDONE laat zien hoe technologie en AI zich ontwikkelen van losse toepassingen naar iets groters: een verschuiving die raakt aan organisatie, leiderschap en besluitvorming. Je krijgt inzicht in waar deze beweging naartoe gaat en wat dit betekent voor marketingteams. Niet de tool staat centraal, maar de vraag: hoe neem je dit strategisch mee in je organisatie en manier van werken?FutureKind verbindt deze ontwikkelingen aan cultuur, gedrag en samenleving. Abstracte trends worden vertaald naar concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Denk aan hoe creativiteit, entertainment en humor merken helpen relevant te blijven in een wereld waarin brandlore en brand artefacts steeds belangrijker worden.Samen bieden zij: strategische duiding in plaats van losse trends concrete handvatten voor jouw merk, team en organisatie inspiratie én toepasbaarheid, met ruimte voor gesprek en reflectie Je verlaat Trendshift LIVE niet met losse ideeën, maar met helderheid, energie en richting om het nieuwe jaar in te gaan.

Hoe creëer je met jouw leiderschap verandering in je organisatie en teams? Marketing is niet langer de club van ‘leuke campagnes’. Het is de motor vanverandering. Marketingteams kunnen cultuur beïnvloeden, innovatie versnellen enethiek agenderen. Ze zijn de brug tussen wat is en wat nodig is.Een nieuw event n.a.v. het PIM marketingboek van het jaar ‘De strategie van de kreeft’ enhet nieuwe boek 'Hoe wordt je zelf een kreeft?' van Dorien van der Heijden en YousriMandour. Over hoe je zelf aanjager wordt van de verandering. Gebaseerd op de ervaringen en inzichten van succesvolle veranderaars binnen bestaande bedrijven – hoe lukt het wel om die beweging in gang te zetten? Iedere organisatie (of iedere marketeer) maakt plannen, soms zelfs kneitergoede plannen. Maar dan begint het pas.Tijdens deze workshop ontdek je vijf herkenbare verandertypes, die elk ophun manier onmisbaar zijn: van de creatieve Ontdekker, via de irritant analytische Realist totde koppig optimistische Onvermoeibare.Je wordt uitgedaagd om te onderzoeken in welk verandertype jij jezelf herkent. En welkekwaliteiten jij nodig hebt van jouw collega’s. Je ontdekt hoe je samen de tegenkrachten dieverandering onder druk zetten wel kunt overwinnen. Een workshop waarin je ontdekt hoe je samen echt beweging creëert in jouw team of organisatie. De veranderkracht van ons PIM-bestuur: Charelle Akihary, CMO: Ik zat vaak in de “raketmodus”: snel, energiek, altijd vooruit.Gaandeweg leerde ik dat leiderschap niet alleen gaat over tempo maken, maar juist ook overdoseren, observeren en aanvoelen wat het team nodig heeft. Een goede leider heeft daar voelsprieten voor. Door bewust te schakelen tussen rollen – van kartrekker tot observator – creëer ik ruimte voor anderen om mee te bewegen. Dat maakt mijn leiderschap niet alleen effectiever, maar ook duurzamer in alle grote veranderopgaves en transities waar ik graag mijn tanden in zet.”Eva Klinkert, CMO: “Verandering faalt mijns inziens zelden op visie, maar vaker op gedrag.Leiderschap bepaalt namelijk of plannen blijven hangen of daadwerkelijk gaan leven inteams en organisaties.” De veranderkracht van Platform Innovatie in Marketing in samenwerking met de auteurs van de PIM marketingliteratuurprijs 2020: Yousri Mandour is een rasontregelaar met een warm hart voor echte verandering. Hij ispartner bij Lobster Company, docent aan Nyenrode en Hotelschool The Hague en bevlogenkeynotespreker. Hij noemt zichzelf liever veranderfilosoof dan consultant. Liever metaforendan modellen, liever mensen dan processen.Dorien van der Heijden is de vernieuwer met de menselijke maat. Haar kracht? Ze maaktingewikkelde dingen eenvoudig zonder ze plat te slaan. Als partner bij Lobster Companyhelpt ze organisaties toekomstplannen te ontwikkelen en te realiseren, als lid van hetveranderteam. Ze blijft in haar werk altijd dicht bij de bedoeling én de mens.